Konkurs na stanowisko pracownika naukowego – profesora zwyczajnego w dyscyplinie socjologii, specjalność: socjologia kultury

Dyrektor Instytutu Filozofii i Socjologii Polskiej Akademii Nauk ogłasza konkurs na stanowisko pracownika naukowego – profesora zwyczajnego w dyscyplinie socjologii, specjalność: socjologia kultury.

 Liczba wolnych etatów: 1

Zatrudnienie: umowa o pracę w wymiarze ½ etatu: od 1 XI 2018 do 1 X 2019 r.

Profil badacza wg wytycznych UE: R4

Wymagane kwalifikacje:

1. tytuł profesora w dziedzinie nauk społecznych;
2. znaczący dorobek w obszarze badań dotyczącym socjologii kultury;
3. doświadczenie w kierowaniu zespołami badawczymi;
4. doświadczenie dydaktyczne, w tym w kierowaniu rozwojem młodych pracowników naukowych (promotorstwo prac doktorskich);
5. dobra znajomość języka angielskiego.

Kandydaci przystępujący do konkursu muszą posiadać nieposzlakowaną opinię.

Szczegóły: Ogł_kon_prof_zwycz_soc

[1] First Stage Researcher (R1) – tytuł magistra lub równoważny, doktorant, wymagane doświadczenie badawcze poniżej 4 lat (lata liczone jak w zatrudnieniu przy pełnym wymiarze godzin)

Recognised Researcher (R2) – stopień naukowy doktora lub równoważny; niesamodzielny pracownik naukowy. Doświadczenie badawcze powyżej 4 lat (lata liczone jak w zatrudnieniu przy pełnym wymiarze godzin)

Established Researcher (R3) – samodzielny pracownik naukowy, ze stopniem naukowym doktora habilitowanego. Doświadczenie badawcze powyżej 4 lat (lata liczone jak w zatrudnieniu przy pełnym wymiarze godzin)

Leading Researcher (R4) – samodzielny pracownik naukowy, ze stopniem naukowym doktora habilitowanego na stanowisku profesora nadzwyczajnego z doświadczeniem badawczym powyżej 10 lat (lata liczone jak w zatrudnieniu przy pełnym wymiarze godzin). Samodzielny pracownik naukowy, ze stopniem profesora.