Plan Równości Płci

Plan Równości Płci dla IFiS PAN na lata 2023–2027 został wypracowany przez specjalnie do tego powołaną komisję, a następnie przyjęty do realizacji przez Dyrektora IFiS PAN. Integralną częścią planu jest analiza danych zastanych pod kątem przestrzegania zasady równości w IFiS PAN oraz materiałów zgromadzonych dzięki dyskusjom w grupach fokusowych, w których wzięły udział osoby zatrudnione w IFiS PAN na różnych stanowiskach oraz osoby studiujące w Szkole Nauk Społecznych (SNS) przy IFiS PAN. Plan wyznacza konkretne działania przewidziane do realizacji w następujących obszarach tematycznych:

• Zwiększenie świadomości w zakresie równego traktowania,
• Dążenie do równowagi płci w kadrze zarządczej i gronach decyzyjnych,
• Dążenie do równości płci w procesie rekrutacji i rozwoju kariery,
• Ułatwienie godzenia pracy zawodowej z życiem prywatnym,
• Wzmocnienie środków przeciwko przemocy ze względu na płeć,
• Włączanie kwestii płci do badań naukowych i dydaktyki.

W kwietniu 2023 roku Dyrektor IFiS PAN powołał Komisję ds. Równości, która zajmuje się implementacją Planu oraz przygotowaniem Planu Równości Płci na kolejną perspektywę czasową. Komisja ta działa w składzie:

• Aleksandra Filipowicz, koordynatorka ds. studiów doktoranckich SNS,
• Magdalena Grabowska, prof. IFiS PAN, socjolożka z doktoratem z gender studies,
• Dorota Hall, prof. IFiS PAN, antropolożka i socjolożka, Przewodnicząca Komisji,
• Gniewomir Hawrasz, asystent, student SNS, filozof (od października 2024 r.),
• Michał Kotnarowski, adiunkt, socjolog,
• Mikołaj Ratajczak, adiunkt, filozof (do października 2024 r.).


Komisja na bieżąco informuje o swoich działaniach w Aktualnościach IFiS PAN, a ponadto:

• Przyjmuje od osób pracujących w IFiS PAN i studiujących w SNS komentarze, sugestie i zastrzeżenia dotyczące Planu Równości Płci i szerzej, wszelkich kwestii związanych z równością płci i równością uwzględniającą inne przesłanki (takie jak wiek, narodowość, itd.) w IFiS PAN, pod adresem
gep@ifispan.edu.pl. Pod ten adres można również pisać, by skonsultować z Komisją konkretne kwestie, np. użycie języka neutralnego genderowo w dokumentach przygotowywanych w IFiS.

• Dyżuruje w każdą drugą środę miesiąca w godzinach 12:00–13:00 w pokoju 262 (wówczas możliwy jest również kontakt z Komisją na Zoomie poprzez link ogłaszany w Aktualnościach IFiS PAN). Podczas dyżurów Komisja jest otwarta na rozmowę o wszystkim, co dotyczy równości i przeciwdziałania dyskryminacji w IFiS PAN. Przyjmuje też uwagi do kolejnych podejmowanych przez nią działań.
Zachęcamy do kontaktu!

WAŻNE DOKUMENTY
Zarządzenie w sprawie Planu Równości Płci dla IFiS PAN na lata 2023-2027
Plan Równości Płci dla IFiS PAN na lata 2023-2027
Raport z wykonania Planu Równości Płci dla IFiS PAN na lata 2023–2027
w roku 2023

Print Friendly, PDF & Email
classic-editor-remember:
block-editor

IFiS PAN

Log In

Create an account
Europejski Sondaż Społeczny | European Social SurveyEuropejski Sondaż Społeczny | European Social Survey