Kontinuum zależności decyzyjnej awansujących kobiet a posttransformacyjna autonomia podmiotów
Kierownik projektu: mgr Wiktoria Morawska
Data rozpoczęcia: 14.06.2023
Data zakończenia: 13.06.2027
Finansowanie: Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego, konkurs: Perły Nauki, numer projektu: PN/01/0319/2022
Opis projektu:
Celem projektu jest analiza nierówności w alokacji społecznej ze względu na płeć w życiu młodych, odnoszących sukcesy kobiet: specjalistek i przedsiębiorczyń w wieku 25-40 lat. Kobiety z tej grupy uwewnętrznianiają strukturę społeczną i odczuwają ambiwalencję związana z realizacją lub próbą odrzucenia ról płciowych. Napięcie to – które określam jako niewidzialne nierówności – może być fundamentalnym źródłem dalszego podtrzymywania nierówności płci, co widoczne jest szczególnie w tej grupie badawczej: teoretycznie mającej wszelkie zasoby umożliwiające równouprawnienie. Odnoszące sukcesy kobiety często odrzucają stereotypowy podział zadań domowych i zawodowych oraz otrzymują wsparcie na rzecz równego podziału pracy od swoich partnerów, przyjaciół, czy pracodawców. Mimo tego odczuwają one negatywne emocje, takie jak poczucie winy, czy tzw. syndrom oszusta.
Projekt badawczy poświęcony został a) analizie faktycznych przeżyć emocjonalnych kobiet odnoszących sukcesy, b) typom zależności decyzyjnej, barierom i formom negocjowania niezależności w życiu kobiet awansujących, c) funkcjonowaniu kobiet w związkach partnerskich, d) wpływowi społeczności koleżeńsko-siostrzeńskich oraz zwiększania się wiedzy nt. nierówności na życie emocjonalne kobiet, dobrostan lub pogłębianie się dyskryminacji. Badania są realizowane z wykorzystaniem techniki diad prowadzonych z parami oraz zogniskowanych wywiadów grupowych z kobietami odnoszącymi sukcesy. Realizacja projektu była poprzedzona badaniami wstępnymi (MEiN/2021/184/DIR/NN4), w ramach których przeprowadzono 32 wywiady biograficzne. Znaczenie projektu dla nauki: Na temat kobiet z wyższych warstw społecznych, w tym tzw. kobiet sukcesu wciąż brakuje przekrojowych badań. Dominujący, także w Polsce, jest jednak paradygmat neoliberalny. Ta perspektywa koncentruje się jednak na ekonomiczno-prawnych nierównościach, ze szczególnym naciskiem na brak dostępu do stanowisk kierowniczych, czy zarobki.
W realizowanym projekcie badawczym kluczowym jest odejście od perspektywy feminizmu neoliberalnego. Wynika to nie tylko z próby przeniesienia ciężaru badań nad nierównościami kobiet z kwestii ekonomiczno-prawnych na zinternalizowane wzorce zachowań i uwarunkowania emocjonalne, ale przede wszystkim przekonania o negatywnym wpływie i braku adekwatności paradygmatu feminizmu neoliberalnego. Nieliczne badania z socjologii płci i pracy, czy gender studies wskazują na bardziej złożony, hybrydalny obraz życia kobiet odnoszących sukcesy, co stawia dotychczasowe definicje pod znakiem zapytania. Badanie pozwoli więc wypełnić istotną lukę w dotychczasowych analizach nierówności oraz sformułować wskazówki dla praktyków.
- classic-editor-remember:
- block-editor
